www.forum.insafe.ru

Подскажите, пожалуйста, если у кого то работают наемные работники, как вы их контролируете по сдаче выручки. Так как сотрудник может оказать услуг в день например на 5000 руб., а сдать всего 2000 руб. Как можно его контролировать, чтобы все деньги от сдавал или это невозможно...

Возможно
Рядом стоять
Или все заказы через комп с выдачей наряд-заказа, товарно-кассового и т.д.

Либо ставь доверенное лицо следить за всеми,либо ставь план на день,что свыше их.А сумму сам расчитай.

полностью проконтролировать на 100% никак. был у меня мастер,который воровал до 100% в день ( тогда не занимался лично мониторингом)

Сделай так,чтоб человек держался за рабочее место и шансы на воровство упадут

Sergius писал(а):Подскажите, пожалуйста, если у кого то работают наемные работники, как вы их контролируете по сдаче выручки. Так как сотрудник может оказать услуг в день например на 5000 руб., а сдать всего 2000 руб. Как можно его контролировать, чтобы все деньги от сдавал или это невозможно...

три совета:
1) повесь в боксе плакат (небольшой но заметный) : гарантийный ремонт только с чеком (или гарантийным талоном или с бланком строгой отчетности - смотря что выдаешь)
2) поставь в боксе камеру наблюдения и просматривай периодически выбранные дни для сверки с тем что внесено в журнал мастером.
Если найдешь нарушения - то накладывай штраф обязательно. Но если нарушения начнут буть системой - то гони в шею такого мастера. Его уже не исправишь.
3) Если несколько мастеров - то все проще, вносишь групповую ответственность - т.е. за косяк одного платят штраф все. - Они его сами приучат к порядку.
Или сами его "попросят" уйти в отставку.

Наемные ,бабло все равно наврарят....хоть как не контролируй(надуют в уши клиенту),а мастера которые хорошо овладели техникой,сами уйдут,и начнут свой бизнес ,чтоб не на дядю не работать,а на себя.По спорте со мной..............

apdrive писал(а):Наемные ,бабло все равно наврарят....хоть как не контролируй(надуют в уши клиенту),а мастера которые хорошо овладели техникой,сами уйдут,и начнут свой бизнес ,чтоб не на дядю не работать,а на себя.По спорте со мной..............

Если ты отдал работнику на откуп все части процесса - от поиска клиентов до конечного ремонта - тогда он 100 % откроет свое дело , если от него скрыта бухгалтерия, арента, источник книентов - то далеко не факт (кто то уйдет, кто то нет)

В москау может так и есть, а в российских маленьких городках, уйдет. Даж и не сомневайтесь.
Хотя все дело в цене, если не обижать...

Я бы ушел....

Иван писал(а):

apdrive писал(а):Наемные ,бабло все равно наврарят....хоть как не контролируй(надуют в уши клиенту),а мастера которые хорошо овладели техникой,сами уйдут,и начнут свой бизнес ,чтоб не на дядю не работать,а на себя.По спорте со мной..............

Если ты отдал работнику на откуп все части процесса - от поиска клиентов до конечного ремонта - тогда он 100 % откроет свое дело , если от него скрыта бухгалтерия, арента, источник книентов - то далеко не факт (кто то уйдет, кто то нет)

Это все легко,если мужик не глупый,а клиентуру он себе и так уже на работал за время ремонта...

Sergius писал(а):Подскажите, пожалуйста, если у кого то работают наемные работники, как вы их контролируете по сдаче выручки. Так как сотрудник может оказать услуг в день например на 5000 руб., а сдать всего 2000 руб. Как можно его контролировать, чтобы все деньги от сдавал или это невозможно...

видео регистраторы поставь

вячеслав атаев писал(а):

Sergius писал(а):Подскажите, пожалуйста, если у кого то работают наемные работники, как вы их контролируете по сдаче выручки. Так как сотрудник может оказать услуг в день например на 5000 руб., а сдать всего 2000 руб. Как можно его контролировать, чтобы все деньги от сдавал или это невозможно...

видео регистраторы поставь

и толку от них ?
могут отправить в кассу 500 руб платить,а на руку получат еще 1000 руб .
и клиент будет доволен,так как официально к примеру 3000 руб.
а по камерам машины будут совпадать ..


я выкладывал заказ наряд .Заполняйте . Требуйте от мастера обязательного заполнения и выборочно обзванивайте клиентов.

а самый девственный способ я описал выше .

ripi писал(а):

вячеслав атаев писал(а):

Sergius писал(а):Подскажите, пожалуйста, если у кого то работают наемные работники, как вы их контролируете по сдаче выручки. Так как сотрудник может оказать услуг в день например на 5000 руб., а сдать всего 2000 руб. Как можно его контролировать, чтобы все деньги от сдавал или это невозможно...

видео регистраторы поставь

и толку от них ?
могут отправить в кассу 500 руб платить,а на руку получат еще 1000 руб .
и клиент будет доволен,так как официально к примеру 3000 руб.
а по камерам машины будут совпадать ..


я выкладывал заказ наряд .Заполняйте . Требуйте от мастера обязательного заполнения и выборочно обзванивайте клиентов.

а самый девственный способ я описал выше .

"Девственный" способ говоришь ?

По регистратору видно сколько от парился с машиной - ремонт стекла впринципе хорошо просматривается на камере и видно сколько длился и как делался ремонт - а тарифы они понятны и висят на сайте и в боксе указаны.
У нас в боксе было так - средняя выручка с авто за день была примерно 1600, и когда шло воровство по отчетам было видно как дневная выручка падала в разы, далее просматривались видео логи за эти дни и сразу все становилось понятно. Короче пресечь воровство не проблема, проблема подобрать мастера который не ворует впринципе и заинтересовать его работать с тобой, а это можно сделать только обеспечив ему поток клиентов.

Иван писал(а):
"Девственный" способ говоришь ?

Короче пресечь воровство не проблема, проблема подобрать мастера который не ворует впринципе и заинтересовать его работать с тобой, а это можно сделать только обеспечив ему поток клиентов.

Дык я про что ?
Про создание условий и перспектив

Короче пресечь воровство не проблема, проблема подобрать мастера который не ворует впринципе и заинтересовать его работать с тобой, а это можно сделать только обеспечив ему поток клиентов.[/quote]


Хм...Никто так, как он сам ,не создаст себе поток,ведь даже если будет ходить реклама:висеть банера,визитки,газеты,ТВ-
от них толку не будет если качества нет Люди общаются ведь....